Målgruppen

MOTIVERENDE LEDELSE er for alle

Alle mennesker og virksomheder der er nysgerrige i at udvikle sit lederskab af sig selv eller andre. Men indsigten, indlæringen og træningen er dog forskellig fra hvilken målgruppe man er i:

  • Virksomheden, det overordnede og fælles langsigtede projekt omkring implementering af motivation og ledelse derefter.
  • Lederen, det personlige/leder langsigtede projekt, der ønsker at udvikle sig selv og sin lederstil.
  • Medarbejderen/mennesket, det personlige udviklingsprojekt, der ønsker at lykkes på lang sigt.
  • Teamet, det fælles udviklingsprojekt, der ønsker at performe, navigere og motivere hinanden bedre.

Den motiverende virksomhed

Indføre motiverende ledelse helhjertet fra A-Å (strategisk – taktisk – operationelt), en proces der vil tage mellem 3-5 år.
Denne målgruppe vil blive udvikle og trænet til at have indsigt og viden nok til at forme og designe sin egen version af motiverende ledelse og hele processen hertil. Processen her vil indeholde udvikling, implementering og vedligeholdes af:

  • Kulturen
  • Lederstil og uddannelse (se motiverende leder)
  • Medarbejder udvikling (se motiverende medarbejder)
  • Teamudvikling (se motiverende team)
  • Vedligeholdelseskultur
  • MM udvikling

I MOTIVATION MANAGEMENTs åbne uddannelse (Modul 1 ”Det motiverende menneske”, Modul 2 ”Den motiverende leder” og Modul 3 ”Den motiverende virksomhed”) kan man tilegne sig standard modellen af, hvordan man implementere denne udviklingsproces. Ellers vil man primært udvikle denne målgruppe i og med virksomheden.

Den motiverende leder

Udvikler vi lederen til at lede via motivation og mennesker. Løfte sit lederskab strategisk og udvikle sin værktøjskasse med:

  • Selvindsigt
  • Lederstil og tilgang til ledelsesopgaven
  • Kultur – team
  • Ledelsesredskaber
  • Ledelsesløft
  • Coaching

Denne udvikling foregår via MOTIVATION MANAGEMENTs åbne uddannelser (Modul 1 ”Det motiverende menneske” & Modul 2 ”Den motiverende leder”), coaching eller i virksomhedsforløb.

Den motiverende medarbejder/menneske

Udvikler vi medarbejderen eller mennesket til at lede sig selv og navigere motiverende i sin dagligdag. Lære mennesket at hjælpe sig selv til at lede sit egen liv – være sin egen livsleder og skabe sin egen motivation med:

  • Selvindsigt
  • Ansvar
  • Indsigt i andre
  • Overblik
  • Coaching
  • Spørgeteknik
  • Etc.

Denne udvikling foregår via MOTIVATION MANAGEMENTs åbne uddannelser (Modul 1 ”Det motiverende menneske”), coaching eller virksomhedsforløb.

Det motiverende team

Et highly motivatet team trænes til at kunne navigere i et fantastisk samspil og fremkalde en naturlige energi samt forhøje individets kompetencer. Det motiverende team løfter i flok og udvikler sig konstant via:

  • Selvindsigt
  • Indsigt i hinanden
  • Fokus på ”SAMMENHOLD”s metoden
  • Coaching/spørgeteknikker
  • Kultur

Denne udvikling foregår primært via virksomhedsforløb, designet og tilpasset sammen med kunden.